Capítulo 3: Guan Xi
Tras completar los trámites de incorporación, Chen Jiaxian obtuvo un estrecho escritorio en el rincón más alejado del segundo piso del departamento del proyecto.
“¿Por qué me despiden a mí? He trabajado aquí durante ocho años y mi rendimiento nunca ha sido el peor. ¿Por qué tengo que ser yo?”, se escuchó un grito furioso desde el oficina cerrada con fuerza.
¡Bang!
La puerta se abrió de golpe, y alguien salió furiosamente.
¡Chas!
Arrojó su tarjeta de identificación al suelo con fuerza.
Las tarjetas de identificación de los empleados son gestionadas por la secretaria del proyecto. Chen Jiaxian se acercó, se agachó en silencio y recogió la tarjeta.
De repente, escuchó pasos.
Esa persona regresó y miró a Chen Jiaxian con los ojos brillantes de ira: “¿Eres la nueva secretaria del proyecto?”
Chen Jiaxian se quedó atónita por un momento antes de asentir con la cabeza.
La persona soltó una carcajada fría: “Durante las grandes reducciones de personal, todos los puestos están congelados. ¿Por qué tienes que ser tú quien viene? ¿Lo has pensado alguna vez?”
Chen Jiaxian se puso nerviosa y comenzó a defenderse en voz baja: “Yo…”
La persona volvió a reírse fríamente: “¿Has pensado por qué la empresa te contrató justo ahora, en medio de estas reducciones?”
Chen Jiaxian no entendía nada.
Miradas de todos lados se dirigían hacia ella, pero reinaba el silencio; nadie decía una palabra.
La persona la miró fijamente.
“Idiota, realmente piensas que la empresa es buena”, dijo con desdén. “Ten cuidado y recuerda que deberás reclamar una compensación.”
“¡Secretaria del proyecto! La máquina de café no funciona, ¡ven a repararla rápido!”, alguien gritó.
El mal presentimiento de Chen Jiaxian fue interrumpido: “Ya voy.”
……
Se sentó en la sala de descanso esperando a que el técnico reparara la máquina de café.
El ambiente era tenso a su alrededor.
“…El departamento de análisis de datos ha sido afectado, y se han reducido un 30% los empleados en los departamentos clave.”
“La estructura organizativa se está ajustando nuevamente; he oído que la oficina del presidente se fusionará con el departamento de recursos humanos.”
“¿Lo has escuchado? La sede del grupo ha enviado a una gerenta de relaciones públicas al proyecto Changlefang. Es mujer.”
“Su degradación es bastante drástica: desde la sede del grupo, pasando por la sucursal de la ciudad, hasta el subproyecto… Ha sido desplazada completamente.”
“Drástico?! Ja, ¡ella viene aquí para encargarse de despedirnos!”
“¡Dios mío!!! ¿Cómo se llama este demonio?!”
El técnico reparó la máquina de café y presionó los botones de operación.
El sonido del molino de café ahogó un nombre; apenas se escuchó la palabra “apagar”.
……
Chen Jiaxian terminó de arreglar la máquina de café y corrió inmediatamente hacia la impresora para introducir su tarjeta de identificación, imprimir los documentos y encuadernarlos.
Según la práctica habitual de ZhuoXiu Real Estate, cada sábado, el presidente regional y también presidente de la empresa Yuecheng, Shi Yuan, junto con varios vicepresidentes, directores de los principales departamentos de apoyo y responsables de los proyectos, se reunían en diferentes subproyectos importantes. Llegaban al proyecto Changlefang a las 3:30 de la tarde.
¿El sábado es día de descanso?
En ZhuoXiu Real Estate no hay días de descanso.
Chen Jiaxian estuvo ocupada hasta las 3 de la tarde; después de preparar la sala de reuniones, finalmente pudo respirar tranquila y sentarse a comer.
Los beneficios laborales de ZuoXiu Real Estate son muy buenos; el almuerzo consiste en costillas fritas con sal y pimienta. Justo cuando Chen Jiaxian iba a empezar a comer, alguien la llamó:
“Oye.”
Por reflejo, empujó su bandeja de comida, se limpió la boca y se levantó.
“Oye”, le dijo un colega. “Ven a ayudar a preparar las actas de la reunión.”
Chen Jiaxian se señaló a sí misma: “?“
Por supuesto, nunca había preparado actas de reuniones antes.
Antes de que pudiera decir algo, su colega le puso rápidamente el ordenador portátil en las manos y la empujó hacia adelante.
Chen Jiaxian entró en la sala de reuniones sin estar preparada.
Aún faltaba media hora para la reunión; el equipo de operaciones estaba ajustando el PPT del informe del proyecto. Chen Jiaxian vio cómo palabras como ingeniería, administración de propiedades, demolición, diseño, captación de inversores, operaciones y planificación aparecían una tras otra.
Comenzó a sentirse mareada; todas esas palabras le resultaban completamente desconocidas.
Este era otro mundo.
Se le comenzó a sudar la frente; miró a su alrededor, pero nadie más parecía tan nervioso como ella.
Parecía que todos en la sala de reuniones estaban en sus posiciones adecuadas, con una confianza y habilidad evidentes. Solo ella se sentía como una intrusa torpe, como una falsificación.
Los jefes aún no habían llegado; los colegas continuaron con sus chismes:
“¿De dónde viene esta persona? ¿La empresa quiere que renuncie voluntariamente? ¿O ha ofendido a alguien? ¿O ha ocurrido algún accidente grave?”
Aunque existe la ley laboral, ZuoXiu Group, para reducir los costos de las reducciones de personal, envía a las personas a subproyectos menos importantes para que “se enfrenten a desafíos difíciles”. Si son capaces de hacerlo, bien; si no, deben renunciar.
Por ejemplo, en el caso de las demoliciones:
“Vienen aquí para obtener experiencia y luego nos despiden para mejorar sus estadísticas laborales y ascender después. Joder, qué idiotas.”
“…Nos han asignado este proyecto de Changlefang, que lleva casi 10 años sin terminar. La empresa debe haber decidido despedirnos, ¿verdad? ¿Las personas son solo herramientas? ¿Soy yo una herramienta?”
“No debería ser así. Al fin y al cabo, somos parte de un proyecto BOT y hemos recibido los derechos de operación durante 15 años del gobierno.”
BOT se refiere al modelo de construcción-operación-transferencia. El distrito de Xiguan invitó a ZuoXiu Real Estate para que se encargara de este proyecto abandonado; ZuoXiu Real Estate asumiría todos los costos de inversión, diseño, construcción, operación y mantenimiento. Después de la finalización del proyecto, tendrían derechos de operación durante 15 años y obtenerían beneficios económicos. Después de esos 15 años, devolverían incondicionalmente los derechos de operación al distrito de Xiguan.
El modelo BOT ha tenido cierto éxito a nivel mundial, pero en China es una experiencia nueva. Es difícil predecir si tendrá éxito o no.
“¿Entonces, ya se ha definido el camino financiero?”
Unos cuantos miraron hacia la directora financiera, Sra. Li, quien negó con la cabeza ligeramente.
“…Maldita sea, sin dinero no se pueden llevar a cabo proyectos culturales.”
……
La puerta se abrió suavemente.
El equipo de ingeniería entró juntos.
Chen Jiaxian levantó la vista.
Al frente estaba un hombre de mirada aguda, vestido con una camiseta polo negra y con el cabello corto.
“Presidente Yu.”
“Hermano Ben.”
“Jefe.”
Se escucharon saludos en toda la sala de reuniones.
Yu Ben era el director del departamento de ingeniería de la sucursal de Yuecheng; originalmente estaba seguro de ser promovido a vicepresidente, pero no lo fue y en cambio fue enviado al proyecto abandonado de Changlefang para encargarse de la ingeniería, sin que su rango cambiara.
Yu Ben entró en la sala de reuniones con expresión seria, se acercó a la mesa y se sentó.
El ambiente de la sala cambió repentinamente; se volvió tenso y silencioso.
Yu Ben soltó una carcajada fría y apoyó su espalda en el respaldo de la silla: “O esto o aquello… Utilizan a los empleados como herramientas para obtener experiencia y luego los despiden después de medio año. ¿Acaso nuestro proyecto es solo para eso? ¿Necesitamos una gerenta de relaciones públicas? ¿Cuánto cuesta esa función? ¿De qué le sirve realmente?”
Su hostilidad era evidente; no ocultaba en absoluto sus sentimientos.
El sector inmobiliario estaba en declive y ZuoXiu Group estaba llevando a cabo reducciones masivas de personal; todos los puestos estaban congelados. El proyecto Changlefang estaba preparado para ser demolido y reconstruido, pero Yu Ben había informado varias veces a la empresa de que no había suficientes fondos, pero el presidente regional y también presidente de la empresa Yuecheng, Shi Yuan, ignoró sus solicitudes.
Los conflictos entre el proyecto y la empresa Yuecheng se estaban intensificando cada vez más, y la rivalidad entre Yu Ben y Shi Yuan era cada vez más acalorada.
Ahora, justo en el momento en que el conflicto entre ellos estaba en su punto más alto, Shi Yuan le había enviado a una persona influyente: una gerenta de relaciones públicas enviada desde la sede del grupo para “obtener experiencia”…
Ja.
A Yu Ben no le importaba si esa persona era buena o no.
Pero como era alguien enviado por Shi Yuan, ya fuera buena o no, no importaba realmente.
……
“Oye.”
Chen Jiaxian levantó la vista instintivamente; los agudos ojos de Yu Ben la miraban fijamente.
“El puesto del nuevo empleado lo asignaré yo mismo”, anunció Yu Ben en tono frío y cortante. “No te preocupes por eso.”
Eso no era apropiado.
Pero Chen Jiaxian no se atrevió a oponerse y asintió; le comenzaron a sudar las palmas de las manos.
Se escucharon ruidos de muebles siendo movidos fuera de la sala; todos miraron hacia afuera y luego se produjo un intenso intercambio de miradas…
Yu Ben había arrastrado el gran escritorio de la gerenta de relaciones públicas al rincón más discreto de la sala.
Chen Jiaxian también se asomó para ver.
El gran escritorio de la gerente estaba justo al lado del estrecho escritorio de Chen Jiaxian. Al otro lado del gran escritorio se encontraban los puestos del equipo de demolición.
Así era como el director de ingeniería demostraba su autoridad…
Chen Jiaxian presenció todo esto y no pudo evitar preocuparse profundamente por esa gerenta de relaciones públicas.
Luego, se burló de sí misma: ¿Por qué debería preocuparme por los demás?
La selección natural; solo sobreviven los más fuertes.
En un entorno laboral donde el más fuerte devora al más débil, es normal que los grandes devoren a los pequeños y estos a los más pequeños aún.
El sudor frío comenzó a brotar de la espalda de Chen Jiaxian. Se obligó a concentrarse en las actas de la reunión que estaba preparando.
La lista de participantes ya estaba completa.
Comenzó a comparar los nombres y rostros uno por uno, pero de repente se detuvo.
Había una persona más; su nombre no aparecía en la lista de participantes.
Estaba parada en la puerta, vestida con una camisa negra, con las uñas pintadas de rojo y una expresión tranquila en el rostro… solo sus ojos brillaban intensamente.
Chen Jiaxian escribió dos palabras en su ordenador sin pensar:
“Guan Xi.”